出處：https://www.facebook.com/cowacc/posts/1837693446469477
作者：新坤金(化名)
http://gotv.ctitv.com.tw/2017/01/353270.htm
(筆者註：
此篇文章標題為：台積電工程師做到40歲能賺多少？「驚人數字」曝光讓網友暴動了
大約2,400萬～3,000萬)
看到這篇順便回一下有人問說在四大做到40歲可以賺多少。
四大的優點在於穩定（但其實只有薪資穩定），但時間久了也是個缺點，身體會不好這個就不討論，今日來談薪資跟陞遷。
以前的年代，大家都在起飛，經濟起飛帶動製造業起飛股市跟著飛漲帶動事務所財源不絕導致整個台灣都在起飛，所以你教授那個年代進四大10年當上合夥人年薪千萬不是問題。
現在這個年代，什麼都在下降只有物價在上漲，公司營運不好第一個想砍的就是會計公費-不會為我公司帶來現金流的成本當然砍，我不砍四大自己也在互砍，反正老闆砍下面加班費就好。所以說，現在20年還不一定能當上合夥人，就算上了，年薪大概只剩300，頂多上下再100，除非你當上合夥人第一年就簽到鴻Ｘ這種大物但不要做夢來的好，我還沒提升上合夥人前幾年還不能簽證，我也還沒算通貨膨脹跟房價。
請注意：我說的是“現在”這個年代，而不是20年後那個年代，意思就是2035年後當上合夥人可能要25,30,35年，我還沒提現在一年有500個人考上會計師，也沒提現在服貿後續效應還沒完全發酵。
至於不當上合夥人做到40歲在四大可以賺多少，上面提到四大優點是穩定其實也是缺點，意思就是在四大你的薪水跟你跟的老闆以及你所帶的case關聯性很高，今天如果你是鴻Ｘ下面的當然薪水比較高一點，如果你是寶蓋宏又有個電的話，那你的薪水想必比鴻X還少。
還有一些不確定的因素就是公費影響力，假設今天寶蓋宏又有個電因為營運差想刪減成本而砍掉公費，那大家都不好受。
說這麼多，我說一個簡單的好了，報導說台G電工程師第2年年薪150（還不包含分紅），那是你在事務所6~8年後當上經理也不一定有的年薪; 第8年台G電已經210了，這是你15~20年後升上協裡或副總不一定會有的年薪。第8年台G電的210＋分紅大概是“現在這個年代新任合夥人”的薪水。
有人會提到台G電是台灣最頂尖的半導體產業，不能這樣比，ㄢ，四大不也是台灣最頂尖的會計師事務所，還全球頂尖誒！
請勞記“現在這個年代”，因為大學生會如此嚮往四大就是大學教授用“現在這個年代”甚至“以前那個年代”的美好叫你一定要去四大，而你所接觸的也多是“以前那個年代”的合夥人，自然你就會覺得林北拼個20年年薪也會有500,1000。
現在每年考上會計師500人，四大全部合夥人相加都沒有500人，你覺得10年後20年後會怎麼樣呢？
(筆者註：每年考上會計師500人，參 http://f5j.twbbs.org/2016/10/CPA.html )
台灣四大，一個害死很多人的名字，所謂四大也只是每年供奉數百萬美金給歐美總部，只為了將它的大名掛在身上(註*)，不代表你的前景與薪水就會跟其他國家的四大一樣美好。這裡是台灣，不像大陸出個阿里巴巴IPO價值有數百億美金，人家還有滴滴、微信、中國網通、華為、海信、中國移動....等等，更不像美國，臉書、Snapchat、Tesla 不斷崛起...........可以說每年都會有新創公司成功。我們一百年出一個寶蓋宏有個電，市佔節節敗退不說，人家還走回代工了，股價讓多少投資人想跳樓。
說這麼多，請你好好想想，你畢生真的想做會計嗎？如果真的想非常想無敵霹靂想，那你就去四大磨練看看，說不定你八字大運＋流年財官相生又身旺，那合夥人位置等著你，請你以後好好照顧底下的員工。
如果你不確定，那就不要只想著四大，不要只想著考研究所是為了考會計師或是雪恥大學聯考失利想要光宗耀祖（事實上你在大學時覺得可以光宗耀祖的研究所在很多人眼裡是個笑話，公館學府很多人就覺得直升商學研究所根本是魯蛇或是覺得浪費時間，不懂為啥外面一堆人搶著要來），也不要被學校教授或補習班洗腦，更不要被你所遇到的四大合夥人迷惑。
學校教授一堆沒進過四大、補習班說研究所畢業薪資會比較高可以跳升也是“話術”(註**)、你現在所遇到的四大合夥人就像你代表你的大學回高中母校招生一樣，你會砲轟你的大學嗎？還是你會說學校社團好好玩，系學會很用心，我們還是天X雜誌票選企業愛用TOP10？
註*台灣四大每年付給四大總部數百萬美金，總部只要收到匯款就好，我不管你在台灣營運狀況如何，當然我會提供“全球”的教材給你，乾就是Elearning，大家看答案抄一抄那個爛東西;當然我也會讓你有轉調的機會，乾又是一個害死人的字眼，轉調你媽，那是一個不是你很強就有的機會（某號稱最大所的還有女生多益沒750！！！！可以去受國際轉調英文訓練你說呢！！！！乾多益誒！！！！）何況這機會跟中大樂透一樣，就算你拿到機會現在會跟你說東南亞跟大陸是未來，你要不要考慮，就算你拿到機會對方也不一定想要你。
註** 研究所畢業確實薪水多個幾千，但老闆不是傻子，不信你去問研究所在四大的學長姐，第二年加薪通常比大學的還少。老闆當然要把同一階級的薪水調到差不多啊，除非你表現極度優異。關於跳升，別想了，是有某家事務所給跳升啦，但1你覺得你憑什麼可以跳升（我的意思是你有把握做得好嗎）2老闆也會覺得你憑什麼跳升，研究所學的事務所又沒用。跳升只是幌子，實際上給你的工作還是要看你的狀況而定。
最後祝各位還在加班奮鬥的審計員在今年能夠找到三好工作-待遇好、老闆好、同事好。
By 新坤金（只是個化名不要腦補是哪個同事或同學）
Submitted: February 12, 2017 11:42:08 PM CST
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